Calculadora pensión compensatoria separación
Pago de indemnización
Contenidos
Se requiere una cuota de solicitud no reembolsable de $25 para solicitar los servicios de Asistencia No Pública. Podría optar a una reducción de la tasa de 10 $. Pregunte al respecto cuando presente su solicitud. Para más información, póngase en contacto con su oficina local de CSS.
El programa CSS proporciona los siguientes servicios: localización de padres sin custodia, establecimiento de la paternidad para hijos nacidos fuera del matrimonio, establecimiento de obligaciones de manutención, cobro y distribución de la manutención y ejecución de las obligaciones de manutención.
La duración depende de las circunstancias únicas de cada caso. Algunos casos son más complicados y requieren más tiempo. Proporcionar información adicional cuando se solicite ayuda a CSS en la obtención de una orden de manutención infantil de manera oportuna. Los factores que contribuyen a la complejidad del caso pueden incluir:
El Centro de Servicio al Cliente de CSS sirve como puerta de entrada para todas las preguntas de nuestros clientes. El número de teléfono gratuito es 1-800-992-9457. Esto le pone en contacto con la Unidad de Respuesta de Voz Interactiva, que está disponible los siete días de la semana. La información está disponible en inglés o español. Tenga a mano su número de Índice Maestro de Participantes (MPI). Un menú describe sus opciones. Pulse el número apropiado para ir directamente a la información que desea, o pulse “0” para hablar con un representante del servicio de atención al cliente. También puede ponerse en contacto con los representantes del Servicio de Atención al Cliente de CSS por correo o rellenando el formulario de comentarios.
What is severance pay
A QDRO (pronounced “quad row”) is a specific type of domestic relations order that recognizes the right of an “alternate payee” to receive all or part of a retirement or pension plan owned by another person.
With some important exceptions, “marital property” is all property that you and your spouse acquired during the marriage (also including most property that you or your spouse acquired “individually” during the marriage).
Federal and state laws prohibit discrimination in the rental, sale, advertising, and financing of housing on the basis of race, color, religion, gender, national origin, familial status.
Significado de la indemnización
Si ha retirado sus depósitos de uno de estos sistemas de jubilación, es posible que el crédito de servicio en ese sistema no se contabilice en el marco de la Jubilación Proporcional, pero puede optar a la Recompra Proporcional.
Existen algunas diferencias en la forma en que cada sistema de jubilación administra la Jubilación Proporcional. Antes de jubilarse, debe analizar su situación con cada uno de los sistemas en los que tiene créditos, especialmente si no tiene previsto jubilarse de todos los sistemas al mismo tiempo.
R: Cuando recibe un reembolso, recibe sus depósitos de afiliado y los intereses, pero no los fondos de contrapartida de la ciudad. La única forma de recibir los fondos de contrapartida municipales es jubilarse y percibir una prestación mensual.
Si deja de trabajar antes de cumplir los 55 años (50 si es agente de seguridad pública) y decide solicitar la devolución directamente (no transferida) antes de los 59 años y medio, es posible que se le aplique el impuesto adicional del 10%.
Cuando solicite el reembolso, el formulario que rellenará incluye un Aviso fiscal especial relativo a los pagos del plan, que contiene información sobre la normativa federal que regula las distribuciones y las reinversiones.
Calculadora pensión compensatoria separación del momento
Los salarios de los miembros del personal contratados internacionalmente en las categorías Profesional y Director se expresan en dólares estadounidenses y se basan en la escala salarial de la CAPI (véase aquí). El salario del personal de las categorías Profesional y Director se compone de dos elementos principales:
Las escalas salariales del personal contratado localmente se determinan sobre la base de los salarios después de impuestos pagados por empleadores seleccionados en la localidad por un empleo comparable. Los salarios se determinan y abonan en la moneda local.
En función de un servicio satisfactorio, se concede a los miembros del personal con nombramientos de duración determinada un “incremento de escalón dentro del grado”, es decir, un aumento salarial de un escalón al siguiente dentro de un grado. Los nuevos contratados suelen ser nombrados en el escalón 1 del grado en el que han sido contratados.
En función del tipo de contrato, algunos miembros del personal pueden tener derecho a prestaciones familiares, incluidas las prestaciones por personas a cargo en caso de cónyuge (o pareja de hecho reconocida), hijo(s) y, en determinadas condiciones, prestación por persona a cargo secundaria.
