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La protección de la confianza legítima, principio de origen comunitario y jurisprudencial, va más allá, e incluso protege la confianza legítima del particular frente a violaciones por el legislador o por normas administrativas de su confianza legítima, en aquellos casos en que los tribunales de lo contencioso-administrativo “comprueben que el poder público utiliza su potestad reglamentaria de forma injustificada y abusiva, adoptando medidas ajenas a la persecución de fines de interés general, que resultan inadecuadas para cumplir su objetivo y que sorprenden las legítimas expectativas de los destinatarios de la norma” (STS de 24 de julio de 2017, rec. 823/2015).

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Regardless of this, in addition, in our legal system, judges, when dispensing justice, would in principle be bound by the doctrine established by our Supreme Court (Spanish Supreme Court’s Case-Law), however, it is clear that increasingly, the decisions of other jurisdictional bodies (precisely because of the influence of Anglo-Saxon law in the way justice is dispensed), the so-called minor jurisprudence, composed of the doctrine established by the Superior Courts of Justice of the different autonomous communities and Provincial Courts (Spanish Courts of Appeals’ Case-Law) in matters within their jurisdiction, and even that of minor Courts, is fundamental to solve certain legal controversies… We see, therefore, that the differences in the administration of justice are becoming smaller and smaller, and that the ocean that separates our two countries from coast to coast is progressively shrinking.

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El origen de este trabajo es un encargo de LABOURLAW para estudiar la literatura existente relacionada con los sistemas de resolución de conflictos laborales individuales, centrándose en aquellos órganos que tienen autoridad judicial en materia laboral. El informe debe servir como instrumento para dotar a LABOURLAW de material sobre lo que se conoce acerca de los tribunales laborales y su funcionamiento, con el fin de desarrollar nuevas investigaciones sobre la eficacia de los tribunales laborales en el acceso a la justicia. Esto explica la metodología seguida y la orientación dada a este trabajo.

Dos advertencias finales son necesarias. Todas las referencias bibliográficas se incluyen como notas a pie de página para facilitar el acceso a la literatura específica, sin perjuicio de su inclusión en la sección final, ordenada temáticamente.

También es necesario un descargo de responsabilidad. Como se reiterará más adelante en las conclusiones, existe un cierto sesgo en los resultados hacia la literatura del caso español. Esto podría explicarse por la metodología utilizada. A la hora de seleccionar las fuentes para recuperar la bibliografía, hemos considerado como indicadores de excelencia los indicadores bibliométricos de publicaciones más relevantes en el ámbito de las Ciencias Sociales y Humanidades.1 Entre ellos, Latindex y SciELO, incluyendo la producción científica portuguesa, española y latinoamericana, dado que las publicaciones relevantes en estas áreas geográficas no tienen acceso a otros indicadores más globales. El número de fuentes de información de esta área geográfica es comparativamente mayor y la producción científica en el ámbito del derecho procesal laboral en el caso español es superior a otros contextos.

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