Que no puedo hacer estando de baja
Lana Del Rey – Watercolor Eyes, de “Euphoria” an HBO
Contenidos
leave your key at receptiondeje la llave en recepción3.2. leave (dejar algo para sb):leavedejar¿quiere dejar un recado? to leave sth for sbdejarle algo a alguienI left a note for himle dejé una notaI left my card with his secretaryle dejé mi tarjeta a su secretaria3.3. leave (not take):leavedejar3.4. leave (forget):leaveolvidarse deleavedejarleavedejarse coloq.¡Me dejé el dinero en casa!¡dejé el dinero en casa!3 .5. dejar (no comer):dejar la comidadejarsi no te gusta, déjaloi no te gusta, déjalo4.1. dejar (permitir, hacer que permanezca):leavedejar
leave me alone/in peace!¡déjame tranquilo/en paz!I was about to start cooking – I’ll leave you to it, theniba a ponerme a cocinar – bueno, pues te dejoI didn’t want to interfere, so I left them to itno quise meterme, así que dejé que se las arreglaran o se las compusieran solasI’ll leave you to your bookte dejo con tu libroto leave sth/sb to + infin
leave her to finish on her owndéjala terminar o que termine sola7.1. dejar (confiar):to leave sth to sb/sth I always leave the driving to someone elsesiempre dejo que otro manejeto leave sth to sb/sth I always leave the driving to someone elsesiempre dejo que otro conduzca Esp.
Cómo decir “estoy harto” en español (Día 100)
Y aunque lo cierto es que no es posible establecer de forma genérica las actividades que puede realizar un trabajador de baja, ya que dependerá de cada situación, del tipo de baja o del tratamiento que esté siguiendo, la realidad es que el trabajador debe hacer todo lo posible para recuperarse de la dolencia que le impide trabajar, y reincorporarse a su puesto de trabajo.
Un trabajador recibe una baja médica porque existe una incapacidad temporal que le impide desarrollar su actividad laboral. Normalmente este tipo de bajas suelen ser temporales y de corta duración, y lo normal es que, una vez finalizado el tratamiento médico, el trabajador se reincorpore a su puesto de trabajo con normalidad.
Las situaciones de baja médica pueden ser sufridas por cualquier tipo de trabajador,incluidos los autónomos. En el caso de que la causa sea una enfermedad común, el trabajador deberá haber cotizado un mínimo de 180 días, durante los últimos 5 años, mientras que si la causa es un accidente o una enfermedad profesional, no será necesario cumplir ningún periodo previo de cotización.
Lana Del Rey – Himno Nacional
Si necesitas una adaptación, lo mejor que puedes hacer es pedirla. Según la ADA, tienes derecho a adaptaciones si cumples la definición de persona con discapacidad y estás cualificado para el puesto con las adaptaciones razonables. Una persona con discapacidad es una persona que tiene una deficiencia física o mental que limita sustancialmente las actividades principales de la vida, tiene antecedentes de tal deficiencia o se considera que tiene tal deficiencia. Para determinar si una afección concreta constituye una discapacidad con arreglo a la definición de la ADA debe estudiarse caso por caso. Pero las empresas son libres de proporcionar adaptaciones incluso si alguien no cumple la definición de discapacidad, y deben hacerlo si la cumple, salvo que existan dificultades excesivas. La Red de Acomodación en el Empleo ofrece orientación para ayudarle a determinar si cumple la definición de discapacidad de la ADA.
No existe ningún método o formulario oficial para solicitar una adaptación en virtud de la ADA, siempre y cuando informe a su empleador de que solicita algo debido a una afección médica. Para más información, consulta cómo solicitar y negociar una adaptación razonable, y este modelo de carta de adaptación.
Lana Del Rey – Blue Jeans
“Baja” suele referirse a un periodo de tiempo más largo, como si tienes mononucleosis, cáncer o cualquier otra enfermedad que te obligue a tomarte dos o más semanas de baja (no es un número fijo, sólo una regla general). Como ha dicho cocoanna, cuando tienes un resfriado se suele decir “baja por enfermedad” o simplemente “me he tomado el día libre”.
“Baja” suele referirse a un periodo de tiempo más largo, como si tienes mononucleosis, cáncer o cualquier otra enfermedad que te obligue a tomarte dos o más semanas de baja (no se trata de un número concreto, sino de una regla empírica). Como ha dicho cocoanna, normalmente se usa algo como “día de baja por enfermedad” o simplemente “me he tomado el día libre en el trabajo” para cuando estás resfriado.
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