Licencia 6 horas semanales despido objetivo
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Los contratos indefinidos pueden ser en algunos casos beneficiarios de incentivos a la contratación, cuando reúnan los requisitos que en cada caso exija la normativa de aplicación, en función de las características de la empresa, del trabajador y, en su caso, de la jornada.
Al no constar la formalización por escrito cuando se devengue, el contrato se presumirá celebrado por tiempo indefinido y a jornada completa, salvo prueba en contrario que acredite su carácter temporal o el carácter a tiempo parcial de los servicios, de acuerdo con lo establecido en el artículo 8 . 2 del estatuto de los trabajadores. En todo caso, cualquiera de las partes podrá exigir que el contrato se formalice por escrito incluso durante el transcurso de la relación laboral.
Cuando se formalice el contrato con un trabajador con discapacidad se formalizará el contrato por escrito en cuadruplicado ejemplar, en modelo formal. Al contrato se acompañará solicitud de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social, así como el certificado de minusvalía.
Cuando se trate de trabajo fijo discontinuo el contrato necesariamente deberá formalizarse por escrito en el modelo que se establezca, y deberá contener la indicación de la duración estimada de la actividad, así como en la forma y el orden de llamamiento para establecer el convenio colectivo aplicable, haciendo constar igualmente de forma orientativa, la jornada estimada y su distribución horaria.
Venezuela-All Goals-Copa America Ecuador 1993
as the benefits at issue in the main proceedings, are not old-age, invalidity or survivors’ benefits under supplementary company or inter-company pension schemes within the meaning of Article 3(3) of Directive 77/187.
as the benefits at issue in the main proceedings, are not old-age, invalidity or survivors’ benefits under supplementary company or inter-company pension schemes within the meaning of Article 3(3) of Directive 77/187.
(a) Is Council Directive 98/59/EC (1 ) of 20 July 1998 on the approximation of the laws of the Member States relating to collective redundancies to be interpreted as meaning that the consultation procedure laid down in the
the employer and/or the employees’ representatives have been heard by an employer’s mediation committee provided for by national law, must the negotiations before that committee also have been completed?
(a) Is Council Directive 98/59/EC (1 ) of 20 July 1998 on the approximation of the laws of the Member States relating to collective redundancies to be interpreted to the effect that the consultation procedure under Article 2 of the Directive is
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La Base de Datos Constitucional Global sobre Igualdad de Género es un repositorio de disposiciones relacionadas con la igualdad de género en 194 constituciones de todo el mundo. La Base de Datos se actualizó en colaboración con el Instituto de Derechos Humanos de la Asociación Internacional de Abogados (IBAHRI) y con el apoyo de la Agencia Sueca de Cooperación Internacional para el Desarrollo (ASDI) y el Gobierno de Japón.
El Estado empleará todos los recursos que estén a su alcance [para] proporcionar [una] ocupación al trabajador, manual o intelectual, y asegurarle a él y a su familia las condiciones económicas para una existencia digna. En igual forma promoverá el trabajo y el empleo de las personas con limitaciones o discapacidades físicas, mentales o sociales. (Art. 37)
El Estado empleará todos los recursos que estén a su alcance para proporcionar ocupación al trabajador, manual o intelectual, y para asegurar a él y a su familia las condiciones económicas de una existencia digna. De igual forma promoverá el trabajo y empleo de las personas con limitaciones o incapacidades físicas, mentales o sociales. (Art. 37)
¿Bichos o errores? porteros en acción LPF MX
Tras comenzar en Argentinos Juniors, pasó la mayor parte de su carrera en el Spartak de Moscú y el Sevilla, con el que ganó dos trofeos de la Europa League. Las lesiones le lastraron en varias ocasiones.
El R.S.C. Anderlecht adquirió a Pareja en 2006 por 2 millones de euros como sustituto de Vincent Kompany, y el jugador pasó a ser compañero de equipo de sus compatriotas Lucas Biglia, Nicolás Frutos y Cristian Leiva[4]. Su primer partido en la Pro League tuvo lugar el 20 de agosto, cuando saltó al terreno de juego como suplente en la segunda parte de la derrota por 4-3 a domicilio del K.V.C. Westerlo[5].
A pesar de varias lesiones,[6][7][8][9][10][11][12][13] Pareja fue utilizado con regularidad durante sus dos años en Bélgica, formando pareja principalmente con Roland Juhász. A finales de enero de 2008, acordó una prórroga de su contrato hasta junio de 2012[14].
Pareja fichó por el RCD Espanyol español en el verano de 2008, por una cantidad de 4,5 millones de euros. Debutó en la Liga española el 14 de septiembre, jugando los 90 minutos, en la victoria por 1-0 a domicilio contra el Recreativo de Huelva[15], y marcó su primer gol en la competición el 11 de enero siguiente, en la salvación de un punto en casa contra la UD Almería (2-2)[16].
