Denuncia penal modelo
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Este documento de trabajo analiza las transformaciones del modelo de regulación laboral mexicano en sus diferentes fases. La primera fase es la inclusión selectiva de los trabajadores asalariados entre los beneficiarios del desarrollo impulsado por el mercado interno. La segunda fase incluye la desactivación de las protecciones laborales a raíz de las sucesivas crisis económicas y el paso a un modelo de crecimiento basado en las exportaciones en el marco del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN). La tercera fase comienza con las profundas reformas institucionales vinculadas a la reanudación de las negociaciones comerciales con Estados Unidos. Finalmente, se presenta la génesis y características del nuevo modelo de regulación laboral, que se sustenta en las reformas constitucionales de 2017 y en la Ley Federal del Trabajo de 2019, y se examina el impacto que estos avances han tenido sobre los trabajadores. El documento tiene como eje central los vínculos entre el modelo mexicano de regulación laboral y la liberalización comercial.
El modelo mexicano de regulación laboral ha pasado por diversas etapas desde su institucionalización entre 1917 y 1931, habiéndose estabilizado posteriormente bajo el sistema político posrevolucionario de los años cuarenta.1 Durante la primera etapa, de los años treinta a mediados de los setenta, los trabajadores asalariados formaron parte de un grupo selecto que se benefició de un modelo económico impulsado por el mercado interno. La segunda etapa se caracterizó por un debilitamiento de las protecciones ofrecidas por las instituciones laborales, a raíz de sucesivas crisis económicas y como resultado del avance hacia un modelo de crecimiento basado en las exportaciones y en la integración económica con otros países de América del Norte. La última y más reciente etapa inició con la reforma al artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos el 24 de febrero de 2017 y su transposición a la Ley Federal del Trabajo en 2019.2 El origen de estas reformas se encuentra en las negociaciones del Acuerdo Estratégico Transpacífico de Asociación Económica (TPP)3 y del nuevo tratado comercial que sustituirá al Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), conocido como el Acuerdo entre los Estados Unidos de América, los Estados Unidos Mexicanos y Canadá. Estas reformas también fueron impulsadas por antiguos llamamientos a la democratización del mundo laboral mexicano, que se remontan al menos a la revuelta sindical de la década de 1970 y continúan hasta la sacudida política de México en julio de 2018.
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Juzgado de HuérfanosEl Juzgado de Huérfanos ofrece formularios para auditoría y administración, tutela, Ley de Control del Aborto, Registro de Testamentos, modelos de cuenta y adopción extranjera. Accede al Registro de Testamentos y a los formularios del Juzgado de Huérfanos.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades en el EmpleoLa Política de No Discriminación e Igualdad de Oportunidades en el Empleo del Sistema Judicial Unificado puede encontrarse aquí.Para presentar una queja por acoso o discriminación ante el Sistema Judicial Unificado, haga clic aquí para descargar el formulario de queja y ver los procedimientos de queja pertinentes.
Nota: El formulario de denuncia civil se utiliza para presentar demandas de menor cuantía. Los inquilinos también pueden utilizar este formulario para presentar quejas contra los propietarios. Necesitará una copia de la demanda civil con la firma original para el juez de distrito. Se le cobrarán los gastos de presentación y de servicio cuando presente la demanda ante el tribunal de distrito. No se pueden hacer cambios en el formulario de demanda civil ni en su contenido ni en su formato.
Nota: Pa.R.Crim.P. 575(D) prohíbe requerir a las partes que adjunten órdenes propuestas a sus mociones, pero una parte puede incluir una orden propuesta si piensa que sería útil (Comentario a la Regla 575). La AOPC pone a disposición estas órdenes en blanco para comodidad del tribunal o de las partes. La presentación de esta orden en blanco no es obligatoria.
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Aquí encontrará información sobre los Centros de Atención Ciudadana y sus funciones. Además, podrá ver el directorio con direcciones y teléfonos de las diferentes oficinas ubicadas en las principales ciudades del territorio colombiano.
Unidades de Reacción Inmediata, URI; Salas de Atención al Usuario, SAU; Casas de Justicia, CJ; Centros de Atención e Investigación Integral a las Víctimas de Delitos Sexuales, CAIVAS; y Centros de Atención e Investigación Integral contra la Violencia Intrafamiliar, CAVIF.
Estas unidades facilitan el acceso de los ciudadanos a la administración de justicia a través de un servicio continuo y permanente. Logran la eficiencia de la acción y ofrecen una respuesta oportuna a las necesidades de la comunidad.
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TEA creó un documento de referencia rápida que proporciona a los padres y a los distritos escolares una visión general de las opciones disponibles para resolver disputas que surgen bajo la ley federal y estatal de educación especial. No tiene la intención de interpretar, modificar o reemplazar ninguna garantía procesal provista por, o requisitos de, la ley federal o estatal. El Cuadro comparativo de servicios para la resolución de disputas en materia de educación especial también está disponible en español.
El Centro Nacional de Resolución de Disputas en Educación Especial (CADRE) proporciona información útil sobre las reuniones de resolución. La carta de la Oficina de Educación Especial y Servicios de Rehabilitación del Departamento de Educación de los EE.UU. a TEA responde a la pregunta de TEA sobre si una agencia educativa estatal puede desestimar las reclamaciones planteadas en una queja estatal de educación especial que se dieron a conocer en una sesión de resolución anterior o en un acuerdo de mediación.
TEA diseñó un modelo de Formulario de Solicitud de Audiencia de Debido Proceso. Usted no está obligado a utilizar el formulario modelo, pero TEA alienta su uso. El formulario también está disponible en español. La solicitud de audiencia debe ser enviada por correo electrónico, por correo, entregada en mano, o por fax a TEA. También se debe enviar una copia de la solicitud al distrito escolar.
