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Cooperativa de Trabajo Asociado.

CONCEPTO DE CTA

La Cooperativa de Trabajo Asociado es una forma jurídica de empresa que asocia a personas físicas que, mediante la aportación de su trabajo a tiempo parcial o completo, realizan cualquier actividad.

INTRODUCCIÓN

Las CTA conjugan a un tiempo profesionalidad, flexibilidad y participación.

Las CTA representan un modelo de empresa en el que los objetivos económicos y empresariales se integran con otros de carácter social. Se consigue, así, un crecimiento económico basado en el empleo, la equidad social y la igualdad.

Como toda empresa, la cooperativa busca obtener rentabilidad por la actividad realizada. Pero, además, la fórmula cooperativa ofrece una serie de ventajas que se derivan de un modelo propio de organización interna, así como de los principios en los que basa su filosofía:

  • Es una fórmula de empleo estable: los socios se unen para satisfacer sus necesidades de trabajo en las mejores condiciones posibles.
  • Las personas y el valor del trabajo están por encima del capital aportado. La cooperativa es una organización democrática donde las decisiones se toman de manera igualitaria.
  • Los trabajadores son al mismo tiempo propietarios y gestores de la cooperativa. Por eso, existe mayor motivación e identificación con la empresa y su futuro.

Es una fórmula empresarial en expansión que ofrece grandes posibilidades a los emprendedores para abrirse camino profesionalmente.

PRINCIPIOS COOPERATIVOS

Estos principios constituyen el marco jurídico que el legislador de cualquier país deberá observar en la elaboración de sus leyes. Y son los que siguen:

  1. Principio de Adhesión Voluntaria y Abierta:
    • Las cooperativas son organizaciones voluntarias, abiertas a todas las personas capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser socio, sin discriminación social, política, religiosa, racial o de sexo.
  2. Principio de Participación Económica de los Socios:
    • Los socios contribuyen equitativamente al capital de sus cooperativas y lo gestionan de forma democrática. Normalmente reciben una compensación limitada sobre el capital librado por su condición de socios. Los socios asignan los excedentes a alguna de estas finalidades: al desarrollo de su cooperativa, al beneficio de los socios en proporción a las operaciones con la cooperativa y al apoyo de otras actividades aprobadas por los socios.
  3. Principio de Gestión Democrática:
    • Las cooperativas son organizaciones gestionadas democráticamente por los socios, los cuales participan activamente en la fijación de sus políticas y en la toma de decisiones. Los hombres y mujeres escogidos para representar y gestionar las cooperativas son responsables ante los socios. En las cooperativas de primer grado, los socios tienen los mismos derechos de voto (una persona, un voto) y las cooperativas de segundo y tercer grado también estarán organizadas de forma democrática.
  4. Principio de Autonomía e Independencia:
    • Las cooperativas son organizaciones autónomas de autoayuda gestionadas por sus socios. Si firman acuerdos con otras organizaciones, incluidos los gobiernos, o si consiguen capital de fuentes externas, lo hacen en términos que aseguren el control democrático por parte de sus socios y mantengan su autonomía cooperativa.
  5. Principio de Educación, Formación e Información:
    • Las cooperativas proporcionan educación y formación a los socios, a los representantes escogidos, a los directivos y a los trabajadores para que puedan contribuir de manera eficaz al desarrollo de sus cooperativas. Informan al gran público, especialmente a los jóvenes y a los líderes de opinión de la naturaleza y beneficios de la cooperación.
  6. Principio de Cooperación entre Cooperativas:
    • Las cooperativas sirven a sus socios lo más eficazmente posible y fortalecen el movimiento cooperativo trabajando conjuntamente mediante estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales. Al mismo tiempo que se centran en las necesidades y los deseos de sus socios, las cooperativas trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades.
  7. Principio de Interés para la Comunidad:
    • Las cooperativas trabajan para conseguir el desarrollo sostenible de sus comunidades mediante políticas aprobadas por sus socios.

 

FICHA TÉCNICA

Para crear una Cooperativa de Trabajo Asociado necesitamos:

  • 2 personas con capacidad legal para trabajar: que aporten capital y trabajo
  • Un Capital Social mínimo de 3.000 €
  • Un proyecto empresarial viable
  • Un equipo de trabajo cohesionado

   El funcionamiento de la cooperativa es democrático, a través de reuniones sociales en las que, con la máxima “una persona, un voto”, se manifiesta la voluntad de los socios. Del mismo modo se elige a las personas encargadas de la gestión, gobierno y representación de la cooperativa, el Consejo Rector (o administradores, en su caso). Todo ello se hace a través de la Asamblea General (reunión de todos los socios).

En cuanto a la regulación interna de la cooperativa, existen muchas cuestiones que han de ser desarrolladas por la propia cooperativa, y para ello dispone de una serie de herramientas e instrumentos (estatutos sociales, Reglamento de Régimen Interno, acuerdos sociales).

Las cooperativas tienen una estructura económico financiera específica. Así, por ejemplo, su capital es variable, distinguen sus resultados en función de su procedencia (de la actividad, ajenos) y de si provienen de los socios o de los terceros no socios…

La propia Constitución Española prevé un tratamiento especial para las cooperativas en su artículo 129.2 estableciendo: “Los poderes públicos promoverán eficazmente las diversas formas de participación en la empresa y fomentarán, mediante una legislación adecuada, las sociedades cooperativas. También establecerán los medios que faciliten el acceso de los trabajadores a la propiedad de los medios de producción”.

El mandato constitucional ha tenido su plasmación en un tratamiento específico para las cooperativas en el ámbito fiscal y en el de la Seguridad Social. Del mismo modo, existen otras medidas de fomento para la creación y desarrollo de las cooperativas a través de ayudas y subvenciones (ej. Orden de ayudas anual de la consellería competente en materia de cooperativas y pago único).

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Para más información, puedes contactar con nuestras oficinas, donde atenderemos cualquier duda que se te haya planteado.

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