¿Conoces tus beneficios laborales a la hora de emprender?

       Cuando tenemos una propuesta de negocio en la que podríamos ver un sistema para lograr nuestras metas, una posibilidad de ganar dinero, comienzas a moverte, a conocer gente que podría ayudarte a conseguirlo, a buscar nuevas expectativas y  de repente te surgen algunas dudas “importantes” que te pueden hacer abandonar este proyecto a causa del desconocimiento en las nuevas reformas laborales, miedo a la innovación…. Nos gustaría saber si tendré derecho a “paro”, que impuestos deberé de pagar y en qué plazos tendré que abonarlos, qué bonificaciones o reducciones tendré en Seguridad Social o si no las tendré, cuál sería la mejor forma de contratar a mis trabajadores y sus costes,  que obligaciones tendría con las mutuas y empresas de prevención, etc…

          Para todo esto, debemos tener en cuenta que “la motivación lleva a los logros y al éxito” así que debemos tener un apoyo motivador, unos empleados motivados y un asesor con implicación para llevar a cabo esta aventura emprendedora.

          Desde aquí nos gustaría informarte de algunos beneficios laborales que podrían motivarte a iniciar este camino y a perder estas dudas que impiden que lleves a cabo este proyecto.

  • Conoce qué es la Tarifa Plana para de 100 euros para empresas que bonifica las cotizaciones a la Seguridad Social por la contratación de trabajadores indefinidos, cuál es la cuantía y la duración de la bonificación, el ahorro que suponen en los costes salariales, cuáles son los requisitos que han de cumplir las empresas para solicitarlas y qué tipos de contratos quedan excluidos.
  • Te explicamos la tarifa plana de 50 euros para autónomos: requisitos, cuantía en 2014 de la cuota mensual según tramos y edad (tanto para menores como mayores de 30 años), la situación de la tramitación legal de la tarifa plana para mayores de treinta años, cuya entrada en vigor se ha producido el 28 de septiembre de 2013, así como las novedades previstas en 2014 y 2015.

          No obstante, es necesario acudir a un asesor profesional para que nos informe en cada caso particular de estos beneficios, ya que, dependiendo de las características del emprendedor y del tipo de negocio, serán aplicables unas u otras.

Dpto. Laboral

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